Konfliktmanagement Nürnberg

Konfliktmanagement in Form einer systemischen Mediation eignet sich besonders, wenn alle Beteiligten eine gelingende Fortführung der (Geschäfts-)Beziehung wünschen, verhandlungsbereit sind und die Kontrolle über Kosten und Ergebnis behalten wollen. Außerdem bietet sie die nötige Diskretion für persönliche Themen, da ich zu jeder Zeit der Schweigepflicht unterliege.

Die systemische Mediation in Nürnberg unterscheidet sich von der anwaltlichen im Wesentlichen dadurch, dass sie keine Rechtsberatung darstellt und die Chance bietet, persönliche Motive und Standpunkte in einem vertraulichen Rahmen einzubringen und je nach Bedarf und Wunsch zusätzliche Angebote aus meinem Repertoire als systemische Beraterin und Therapeutin, im Sinne eines Coachings oder einer Therapie zu nutzen.